Change Management – wie geht das? Darum ging es diese Woche im letzten Modul unserer aktuellen Runde der „Führungswerkstatt“ in der schönen Marienburg Monheim am Rhein!   
 
Was heißt Führung im Wandel? Die Antwort: Vor allem, sich selbst zu bewegen. Darum kam erneut die aktuelle Workshop-Runde aus ärztlichen und organisatorischen MVZ-Leiterinnen und -Leitern zusammen, um das Wissen über Führung und Change Management gemeinsam zu erweitern. 
 
Was hat die Übernahme einer Führungsrolle persönlich verändert? Wie prägt das eigene Verhalten Veränderungsprozesse in der Organisation? Und wie lässt sich Wandel bewusst, wirksam und empathisch steuern? Mit diesen Fragen setzten sich unsere Führungskräfte – erneut unter der hervorragenden und wie immer kreativen Leitung unserer externen Expertin Monika Dahmen-Breiner – an zwei Tagen intensiv auseinander. 
 
Vielen Dank an die motivierten und engagierten Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Führungswerkstatt sowie an Monika Dahmen-Breiner! Wir freuen uns auf die neuen Werkstatt-Runden!